認証の取得方法
対象組織
2022年から以下の組織よりスタートしました。
介護系：滞在型の受け入れ施設等
・介護老人福祉施設
・介護老人保健施設
・認知症共同生活介護
・特定施設入所者生活介護
・（小規模多機能型居宅介護）
・（看護小規模多機能型居宅介護）
・（短期入所生活介護）等
医療系：入院機能（ベッド）のある医療機関
・病院
・有床診療所
認証取得までの手続き
※詳しい認証取得方法は案内資料をご覧ください。
評価項目
5原則と生活労働憲章を具体化した達成目標10に基づき、以下の2つの基準で構成しています。
評価基準
組織で取り組み、達成を目指すための具体的な項目で、評価の判断基準でもあり実践のための具体的な指針でもある。
習熟度チェック
一人ひとりの職員のユマニチュードに対する習熟度を自己評価するものであり、学びと実践のための具体的な指針でもある。
各段階における認証基準
費用
年会費、認証審査料、認証更新料が必要です。
原則、指定を受けたサービス種別ごとに1事業所とします。
小規模多機能型居宅介護は登録定員数を定員数とします。
有床診療所は定員数を病床数と読み替えます。
定員30名以上の事業所の場合の費用（消費税別）
| 年会費 毎年お支払い |
審査料（基本料金+単価×定員数） 審査契約締結時にお支払い |
準備会員 | 15万円 | – |
|---|---|---|---|
| 認証会員 | ブロンズ | 10万円 ※認証取得後の最初の更新から |
10万円＋5,000円×定員数 |
| シルバー | |||
| ゴールド | |||
更新料について
・更新料は審査料と同額です。
・ゴールド認証の場合は5年ごとに更新となります。
・ブロンズ、シルバー認証の場合は3年ごとに更新となります。
・準備中は更新料は発生しません。
審査料・更新料には、下記の特例があります。
・事業所・病院単位で取り組む場合
・上記の70％（基本料金7万円、単価3,500円）
・定員100名を超える審査料の単価を割引（100名までの適用単価の95％）
・同一法人内の複数組織・事業所で取組む場合、2組織目から割引（5%）
定員29名以下の小規模事業所の場合の費用（消費税別）
| 年会費 毎年お支払い |
審査料（基本料金+単価×定員数） 審査契約締結時にお支払い |
準備会員 | 10.5万円 | – |
|---|---|---|---|
| 認証会員 | ブロンズ | 7万円 ※認証取得後の最初の更新から |
小規模多機能型居宅介護
7万円＋2,100円×定員数 7万円＋3,500円×定員数 |
| シルバー | |||
| ゴールド | |||
更新料について
・更新料は審査料と同額です。
・ゴールド認証の場合は5年ごとに更新となります。
・ブロンズ、シルバー認証の場合は3年ごとに更新となります。
・準備中は更新料は発生しません。
※審査および再審査にかかる調査員の宿泊費・交通費は「調査員派遣費負担金」として一律定額費用10万円（税抜き）を別途負担。再審査では、審査料の一部を負担。今後、制度運営のなかで見直し・変更の可能性がありますことをご了承ください。
認証取得のモデルケース
1年目でブロンズ認証を取得してからシルバーを目指す場合のモデルケースとして、主要な取り組み内容と推進スケジュールは以下のようになります。
推進プロジェクトチームの運営
取組前
相談
取組開始
取組開始時説明会へ参加／組織の責任者のコミットメント／推進プロジェクトチームの立ち上げ
1か月目
月1回のプロジェクトチームの開催／自己評価から課題を抽出し、全体の推進計画を作成委
3か月目～2年目以降
アクションプランの構築・アクションチーム立ち上げ・取組・全体計画の進捗確認
自己評価とダッシュボード活用
取組前
相談／管理者向け説明会へ参加（集団または、1～数名）
取組開始
入会
1か月目
自己評価をダッシュボードへ登録
3か月目～6か月
定期的な自己評価の実施（施設の1か月前までに最新データを登録）／ユマニチュード学会によるダッシュボードを用いた事前評価、アドバイス
9か月目～
審査申請／評価視察／審査→ブロンズ取得
個人の学びと習熟度チェックテストの実施、ケア技術の定着
取組前
研修受講
取組開始
推進プロジェクトチームメンバーの勉強会の開催／生活労働憲章について考え、コミットする会／施設職員全体向け講演会の開催
1か月目
アクションプランに基づく学びや実践、フォロー／習熟度チェックテストの実施
3か月目～6か月
入居者・患者、家族向け勉強会の開催／習熟度チェックテストの実施
9か月目～
適宜、勉強会や検討会などの開催／定期的な習熟度チェックの実施
※正しい理解と技術の習得と安全性確保のため、ベッドサイド実技の対面研修の受講を強く推奨します
ケア技術の定着
取組前～2年目以降
定期的な研修受講