認証取得事業所
ブロンズ認証として17事業所を決定しました。
（2026.6 現在）
福島県
東京都
医療法人社団 東山会
調布東山病院 ５階・６階病棟
東京都調布市小島町2-32-17
病院
定員 83 床
認証期間
ブロンズ：2023年5月20日～2029年5月19日（更新回数 1回）
ブロンズ：2023年5月20日～2029年5月19日（更新回数 1回）
調布東山病院は、「ここで出会う人たちが『よい人生だった』と言えるように、その人の人生に関わり、地域にとって価値ある組織であり続ける」ことを目指し、全国でも早い段階からユマニチュードに取り組み続けてきた病院です。
調布東山病院の特⻑は、仲間づくり。大きな組織での認証への取り組みにおいて直面したのは、毎日の習慣を変えることの難しさでした。そこで、職員に毎日、ユマニチュードを通じた良いケアについて伝え続け、お互いの理解を深め、仲間を増やしていきました。
看護部だけでなく多職種一丸となり、多くの人を巻き込みながら、ユマニチュードの哲学や精神が日常に定着した組織風土づくりに挑み続けています。
調布東山病院の特⻑は、仲間づくり。大きな組織での認証への取り組みにおいて直面したのは、毎日の習慣を変えることの難しさでした。そこで、職員に毎日、ユマニチュードを通じた良いケアについて伝え続け、お互いの理解を深め、仲間を増やしていきました。
看護部だけでなく多職種一丸となり、多くの人を巻き込みながら、ユマニチュードの哲学や精神が日常に定着した組織風土づくりに挑み続けています。
紹介映像を見る
神奈川県
長野県
社会福祉法人平成会
介護老人福祉施設さわらび
長野県岡谷市西山1723-101
介護老人福祉施設
定員 86名
認証期間
ブロンズ：2023年11月7日～2029年11月6日（更新回数 1回）
ブロンズ：2023年11月7日～2029年11月6日（更新回数 1回）
介護老人福祉施設さわらびは、5年程前から、「集団ケア」から「個別ケア」へをコンセプトに取り組んでいる施設です。
お一人おひとりの入居者さまと向き合い、職員が職種の壁を越えて連携することで、個別性を重視したケアプランを実現し、「業務感のない環境づくりプロジェクト」と題した取り組みでは、入居者さま目線で「生活の場」としての設え・雰囲気づくりを目指しています。
「利用者様の幸せ、誰もが理想とする施設」にするべく職員全員でユマニチュード技術を学び実践していきます。
お一人おひとりの入居者さまと向き合い、職員が職種の壁を越えて連携することで、個別性を重視したケアプランを実現し、「業務感のない環境づくりプロジェクト」と題した取り組みでは、入居者さま目線で「生活の場」としての設え・雰囲気づくりを目指しています。
「利用者様の幸せ、誰もが理想とする施設」にするべく職員全員でユマニチュード技術を学び実践していきます。
紹介映像を見る
社会福祉法人平成会 有料老人ホーム せせらぎ
長野県塩尻市宗賀1298番地92
有料老人ホーム
定員 124名
認証期間 ブロンズ：2024年8月1日～2027年7月31日
有料老人ホームせせらぎでは、入居者さま一人ひとりの想いに向き合い、「その人らしい生活」「良いケア」とは何か、常に考え行動すること。「あなたは私にとって大切な存在です」のメッセージを発信し続けること。これらを実践し、入居者さまの尊厳が尊重された誇りある日常の実現と、職員が自信と誇りを実感できる良好な関係のもと「希望におきて感謝に眠る一日の幸せ」の提供を目指し取り組んでいます。
紹介映像を見る
大阪府
長崎県
福岡県
株式会社シニアライフカンパニー
フェリオ百道 ４階フロア
福岡県福岡市早良区百道1丁目25-19
介護付有料老人ホーム
（特定施設入居者生活介護／介護予防特定施設入居者生活介護）
（特定施設入居者生活介護／介護予防特定施設入居者生活介護）
定員 22名（居室数22室）
※フェリオ百道の総定員数は104 人（居室数98 室、内2 人入居可能居室6 室）
※フェリオ百道の総定員数は104 人（居室数98 室、内2 人入居可能居室6 室）
認証期間：（ブロンズ）024年12月27日～2027年12月26日
ユマニチュードはフェリオ百道が標榜する「ていねいな介護」に通ずる哲学であり、ケア技法です。フェリオ百道ではユマニチュードの実践を通じ、ご入居者の「人間らしさ」を尊重し生き生きと暮らしていただけるホームづくりを実践しています。
紹介映像を見る
西部ガスライフサポート株式会社
アンペレーナ百道 ケアセンター
福岡県福岡市早良区百道浜3-9-17
介護付き有料老人ホーム
定員 33名
認証期間 ブロンズ：2026年2月27日～2029年2月26日
西部ガスライフサポート株式会社 アンペレーナ百道 ケアセンターでは、ユマニチュードの哲学と5原則を大切にし、スタッフが共通理解のもとケアに取り組んでいます。日々の関わりを通じてご入居者の尊厳と安心を守り、住み慣れた生活を支える「良いケア・良い生活の場」の実現を目指しています。
日本財団の助成を受けて、パイロット事業対象施設の紹介映像を制作しました。