『雨宿りの木』では、下記の勉強会をオンラインで実施します。
10月、当学会の認証チームが、フランスの認証施設へ視察に行ってまいりました。
その模様は、ホームページやSNSでも発信してまいりましたが、皆さまに更に詳しくご紹介させていただきたく、実際に視察に行きました、当学会代表理事の本田美和子と認証制度本部長の森山由香が当時の映像を見返しながら振り返るお時間を設けさせていただくことになりました。
会員の方には、事前に参加URLをお送りしますので、会員向けのご案内メールをご確認ください。
会員でない方は、下記リンクよりお申込みいただくか、この機会に是非入会をご検討ください。皆様のご参加をお待ちしております。
日本ユマニチュード学会 認証制度本部長
ユマニチュード認定インストラクター
社会福祉法人三篠会 新規事業開設準備室
日本ユマニチュード学会 代表理事
独立行政法人国立病院機構 東京医療センター
総合内科医長/医療経営情報・高齢者ケア研究室長
開催概要
| 開催日時 | 2022年12月14日（水）18:00〜19:00 |
|---|---|
| 内容 | 【会員勉強会】 フランス認証施設視察の振り返り、質疑応答 |
| 対象者 | どなたでもご参加いただけます （会員以外の方は要事前申し込み） |
| 参加費 | 無料 |
| 申込方法 | 日本ユマニチュード学会の会員の方は申し込み不要です。 ※会員以外の方は、必ず事前申し込みをお願いします。 →申込ページはこちらから（外部サイトへリンクします） |
| 視聴方法 | 開催日の3日前までに会員資格をお持ちの方には、登録メールアドレスに参加URLをメールでお伝えします。 会員以外の方は、事前にお申込いただいたメールアドレス宛に参加URLをお送りします。 ※Zoomの参加上限は100名です。同時視聴者数が100名を超えた場合申込いただいた場合でも視聴いただけない場合がございますのでご了承ください。 |
当学会は、医療・看護・介護などの専門職の方はもちろん、ご家族の介護に携わられている方やユマニチュードに関心のある方などどなたでも会員としてご参加いただけます。
ご参加を希望する方でまだ会員登録されていない方は、ぜひこの機会に登録いただき『雨宿りの木』にご参加ください。
活動に参加する（会員になる）
| 参加対象者 | 年会費 | |
|---|---|---|
| 家族と市民の会 | ケアに関心のある方ならどなたでも |
3,000円 参加する |
| 専門職会員※1 （学生） |
ユマニチュードに賛同する専門教育課程在籍学生 （看護学・医学・介護・福祉・その他） |
1,000円 会員になる |
| 専門職会員※1 （一般） |
ユマニチュードに賛同する専門職従事者 （医療・介護・看護・福祉・研究職など） |
6,000円 会員になる |
| 正会員※2 | ①当学会指定の研修受講者 ②当学会理事・監事の推薦 ③当学会認定資格保有者 |
10,000円 会員になる |
| 賛助会員 | 学会の活動とユマニチュードの普及・支援に賛助する個人または団体正会員 | （１口）100,000円 会員になる |
詳しくは、「入会のご案内」をご覧ください。
認証制度のページにて、フランスのユマニチュード認証施設での取り組みを3施設、紹介している動画を掲載いたしました。ユマニチュードの認証施設で5つの原則に基づいたケアがどのように実践されているかをご紹介しています。是非、ご覧ください！
フランス ユマニチュード認証施設紹介
2022年10月1日（土）、22日（土）、福岡市南区男女参画支援センターアミカスで、福岡市が主催する「ユマニチュード家族介護者向け講座」を開催しました。
福岡市在住で家族介護をされている方を対象とした２日間各２時間の講座で、10月1日の1日目はユマニチュードの基礎を学び、３週間後の10月22日の2回目は、家族にユマニチュードを実践した効果や感想などと参加者同士で共有して、さらにユマニチュードの学びを深める内容です。
＜1日目・10月1日＞
10月1日は、福岡市福祉局高齢社会部 認知症支援課の笠井課長のご挨拶から始まりました。
福岡市笠井課長のご挨拶
「2050年には総人口の1割が認知症になるといわれています。認知症になっても住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らしていける社会をつくっていきたい、そのために福岡市は認知症フレンドリーシティプロジェクトを立ち上げて、様々な取り組みを行っています。その一つがユマニチュードの講座。誰もがなりうる認知症。これを特定の誰かだけが支えるのではなく、みんなで支えていく社会を目指します。ユマニチュードを受講して、よかったと思われたら是非、周りの皆さんにもユマニチュードを伝えてください。」と話しました。
講師は、ユマニチュード認定チーフインストラクターの髙澤君予さんと、安武澄夫さん。
講師安武さん（左） 高澤さん（右）
介護の困りごとは何ですか？の髙澤さんの問いに「デイサービスに行きたがらない」「着替えをしてくれない」「モノをなくしたと大騒ぎする」と皆さんから様々な問題が共有されました。髙澤さんは、認知症を知ること、そしてユマニチュードを実践することが、これらの困りごと解決の第一歩となりますと話し、「介護をするということ」「認知症を理解すること」「優しさを伝える技術ユマニチュード」をスライドで説明しました。安武さんはユマニチュードの技術を使った認知症の方への接し方を、受講者と一緒に実践しました。
2時間の講座で学んだことを、ご自宅に持ち帰り、実践して３週間後にまた会いましょう！ということで1日目の講座は終わりました。
＜2日目・10月22日＞
2日目は、前回学んだことを復習して、その後、２グループに分かれて、ユマニチュードを実践した体験談と感想を受講者同士で交換しました。
認知症の方の見え方を体験
グループでユマニチュードを実践したことを共有
ある男性は「叔母が末期癌で、アルツハイマー認知症。これまでホスピスにいたが、この1年くらい自宅に戻って生活している。週1回、叔父の代わりに叔母のお世話に通っているが、叔母は私のことがわからないし、お昼を食べさせようとしても拒否されて、叔母に会う時間が苦痛で仕方なかった。でもユマニチュードで習ったことを実践したみたら「●●君ね、、、、」と私のことを思い出してくれた。今度行く時はまた忘れているかもしれないけど、次、会うのが楽しみになった。私は弁護士の仕事をしている。認知症などで判断能力が十分でなくなった人の意思決定を支援するため、成年後見制度というものがある。ある女性は認知症で財産を脅かされる被害にあっていた。家族がこの制度を使うように説得していたがこの女性は拒否していた。弁護士として、ユマニチュードの技術でこの女性と話をしてみたら、話を聞いてくれて、納得してもらえた。家族介護だけでなくて仕事にも活かすことができて、ユマニチュードを周りに広めたいと思った」と話しました。他の受講者も家族介護でユマニチュードを実践してみて上手くいったこと上手くいかなかったことを、共有しあいました。
最後は、髙澤さんと安武さん２人のインストラクターが、2日間の講座のまとめとして、ユマニチュードの技術を使った様々な“家族の為の介護のコツ”を実践して、受講者はさらに学びを深めました。
受講者の皆さんと講師
事例検討会記入用シートのダウンロード
事例検討会で使用する用紙の原本は、下記よりダウンロードすることが出来ます。
注意事項
個人情報保護の観点から、事例入力の際には、個人情報(氏名・生年月日・住所等個人を特定できる内容)は記載しないよう注意してください。
また、用紙はインストラクターの事例検討会のみで使用し、その取扱いには重々注意していただきますようお願いします。
記入したデータの保管について
日本ユマニチュード学会のGoogleアカウントでログインした状態で、下記のURLを開き、Googleドライブのフォルダにファイルをアップロードしてください。
ログイン時の注意
※ログインがうまくいかなかった場合必ずご確認ください。
ご自身の「xxxxxx@jhuma.org」のアカウント・パスワードが分からなくなってしまった場合は、info@jhuma.orgまでお問い合わせください。
2022年11月11日（金）14:00-15:30に認証パイロット施設オンライン交流会を開催しました！認証パイロット施設20施設中、急きょやむを得ず8施設が参加できませんでしたが、12施設・約30名の方にご参加いただきました。評価基準の説明とグループワークの2部構成でした。
評価基準の説明では、まずユマニチュード認証で用いる評価基準の考え方などについて森山認証制度本部長から説明がありました。そのうえで事前にパイロット施設の皆さまからいただいた評価基準に関する質問や訪問調査に関するよくある質問に関して説明を行いました。例えば、評価基準の基準はポジティブに受け取っていただき、何を問うているかユマニチュードの哲学や価値観にかえって考え取り組んでいただきたい、評価基準を一つ一つを個別にみていくというよりも全体で何を目指しているか・実現したいかが大事である、など基本的な取り組みの考え方を伝えました。また、職種や部門にかかわらず職員がお互い尊重し認め合うことが大事であり、具体的な認証の評価基準を通して実現していっていただきたいという話がありました。
個別の質問への回答については近日中にFAQとしてＨＰへアップする予定です。
グループワークでは、４つのグループにわかれ、２つのテーマ①認証に取組む前後でどういう風に変化があったか・職員の変化があったきっかけ、②認証の取組の工夫（研修やミーティングなどの時間確保や実施の方法、職員の意識を合わせる等）について意見交換しました。
テーマ①については「入居者への接し方、声かけの仕方が変わっていった」「最初はとまどいがあったけれどケアの技術を学び実践していくなかで、入居者といい関係を気づけていることに職員自身がその変化に気づいた」「職員が習熟度チェックを受けるなかで理解を深めていき変化していった」など様々な変化やきっかけについてお話しいただきました。
また、テーマ②については、朝礼での生活労働憲章の読みあわせや5原則・生活労働憲章を自分事化するワークショップの開催、「職員の目に入りやすい場所としてタイムカードの場所にユマニチュードの今週の目標のポスターを貼った」「まずはユマニチュードの考え方ををしっかり理解することが重要なため、5原則や生活労働憲章の資料をつくって共有している」など、具体的な取組みについて共有していただきました。
その他にも、皆さまの様々な取り組みについてお話を伺うことができました。
最後に、各グループから発表していただき、森山本部長と本田代表理事からまとめと挨拶がありました。
どのパイロット施設も、よい人生・よい生活・よいケアを目指して、日々しっかりと取り組まれているのが伝わってまいりました。素晴らしい取り組みのお話を伺うことができて大変心強く、事務局一同、元気をいただきました。ぜひこの感動を施設・病院でユマニチュード認証に取り組んでいる皆さまにもお伝えいただきたいと感じました。今回残念ながら参加できなかったパイロット施設の皆さまも、同じように素晴らしい取り組みをされていると確信しています。
引き続き、日本ユマニチュード学会・認証制度本部は『よいケアの場』の実現に取り組むパイロット施設・準備会員の皆さまを応援してまいります。
今後、皆さまの中からユマニチュード認証施設が誕生するのを心から楽しみにしています！
基礎研修２と基礎研修３の暫定実施のご案内（2022年11月10日）
エクサウィザーズ社より提供されていた基礎研修１を既に受講済の方を対象に、基礎研修２と基礎研修３を暫定的に開催することになりました。今後、新たな研修体系の下での再開時には、内容や価格が一部変更になる旨をご了承の上、ご希望の方はこちらのページよりお申し込みください。（運営はIGMJ合同会社が行います）
ユマニチュード研修につきましては、皆様にとって一層学びやすい新たな研修・価格体系を整えた上で、2023年度初旬以降に再開を目指しております。ご不便をおかけいたしますが、今しばらくお時間をいただけますようお願い申し上げます。
詳細が固まり次第、「ユマニチュード研修」のページにてご案内させていただきます。
認定インストラクターの皆様へ
インストラクターの皆様の処遇を含む『新しいパートナー施設契約制度』のご案内について、当初予定より検討に時間を要しており、ご案内まで今しばらくお時間をいただくことになっております。お待たせし誠に申し訳ございません。
準備が整い次第、改めてご連絡をさせていただきます。
なお、パートナー施設窓口ご担当としてメールアドレスをご登録の方には、別途下記の書面をお送りしております。併せてご確認をいただけましたら幸いです。
※PDFを見るには、日本ユマニチュード学会が発行したGoogleアカウントへのログインが必要です。
ご不明点などございましたら、事務局までお申し付けください。
ユマニチュード・キャラバン参加者アンケート
2022年5月から開催している、ユマニチュード・キャラバンの参加者アンケート結果です。
集計期間：2022年5月～10月23日
満足度調査
Q.あなたは当学会の会員ですか？
Q.交流会の内容はいかがでしたか？
Q.交流会を通してユマニチュードへの関心は高りましたか？
